呼伦贝尔市：强化政府采购业务学习助“采”提“质”

政府采购覆盖面广、政策性强、社会关注高，如何充分发挥政府采购相关主体在采购活动中的作用，从而更加科学合理制定采购需求？如何有效落实相关政府采购政策、规范开标评标程序、减少质疑投诉？近年来，呼伦贝尔市财政局以抓政府采购学习为重点，着力锻造高素质人才队伍，以高质量学习推动政府采购高质量发展。

多主体，人员学习全覆盖。要实现政府采购提质增效，人才建设是根基，人才培养是关键。为培养造就高素质专业化政府采购队伍，呼伦贝尔市财政局根据全市各级政府采购监管部门、采购单位、采购代理机构、评审专家的不同需求实施系统性、持续性、针对性、有效性的政府采购制度改革学习，做到按需施训、全员覆盖。

多形式，学习方式多样化。为避免出现以往的“你讲我听”“大水漫灌”式学习，呼伦贝尔市财政局构建多元化学习模式，充分运用现场教学、专题学习等多种方式，综合运用“学习＋研讨”“线上＋线下”相结合的模式，让学习“入脑入心”，全面提升学习质量、水平和效果。邀请业内知名专家现场教学，以生动的典型案例为切入点，深入剖析政府采购过程中蕴含的常见问题、潜在风险及应对策略，引导参训人员在严肃活泼的氛围中学习法律知识，提升实战技能。充分利用社会学习资源，进行长期线上学习，提升采购主体专业化。

多频率，常学常新强本领。为适应新形势、新任务、新要求，呼伦贝尔市财政局适时更新业务学习内容，完善学习内容，优化知识结构，整合学习资源，每个月组织采购单位进行一次线上学习，主要针对政府采购云平台系统的使用。每年定期组织采购人、采购代理机构、评审专家在智能学习平台上学习，主要讲解政府采购最新政策、采购全流程、剖析典型案例。不定期组织采购单位现场学习，除学习必要的业务知识，还针对当前时期的重点工作进行统一部署。近两年，共组织采购主体线上学习19次，现场学习及座谈10次，邀请国家级专家和自治区级专家开展现场专题学习4次，全面提升了政府采购工作相关人员业务素质和能力水平。

接下来，呼伦贝尔市财政局将根据政府采购改革推进情况，持续强化对采购人、采购代理机构、评审专家的学习，不断加强政府采购人才队伍建设。（陈璠）

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